ケアマネ試験を受験された皆さん、お疲れさまでした。
試験を終えたばかりの方の中には、ケアマネの資格取得後について、
まだ詳しく知らない方もいるのではないでしょうか。
実は、ケアマネの資格は、
一度取得すれば何もしなくてもずっと仕事を続けられる仕組みではありませんでした。
これまでは、原則5年ごとに更新研修を受講し、介護支援専門員証を更新する必要がありました。
しかし、この更新制度が大きく変わろうとしています。
2026年6月、ケアマネの資格更新制を廃止する法律が成立しました。
ただし、更新制が廃止されても、研修そのものがすべてなくなるわけではありません。
この記事では、これまでの更新制度と、今後どのように変わるのかをわかりやすく解説します。
ケアマネは5年ごとに更新研修が必要だった
これまでケアマネとして働き続けるためには、
原則5年ごとに介護支援専門員証を更新する必要がありました。
更新するためには、対象となる研修を修了し、更新申請を行うことが必要です。
受講する研修は、ケアマネとしての実務経験や過去の研修受講歴などによって異なります。
また、研修には受講費用がかかり、仕事をしながら受講時間を確保する必要もありました。
つまり、ケアマネとして働き続けるには、日々の業務に加えて、
定期的な研修の受講と更新手続きが求められていたのです。
更新研修を受けないとどうなる？
介護支援専門員証の有効期間が満了すると、その証ではケアマネとして業務を行えなくなります。
引き続きケアマネとして働くためには、有効期間内に必要な研修を修了し、
更新手続きを行う必要がありました。
なお、介護支援専門員証の有効期間が満了しても、
介護支援専門員の資格登録そのものが直ちに消えるわけではありません。
ケアマネの更新制が廃止されることに
こうした更新制度について、2026年6月に大きな動きがありました。
介護支援専門員の資格更新制を廃止する法律が成立したのです。
ただし、ここで注意したいのは、更新制の廃止と、研修そのものの廃止は違うということです。
今後もケアマネには、
専門職として必要な知識や技術を身につけるための定期的な研修が求められます。
では、具体的に何が変わるのでしょうか。
ケアマネの更新制廃止で何が変わる？
今回の制度改正で大きく変わるのは、研修の受講と資格更新が切り離されることです。
これまでは、必要な更新研修を修了しなければ、介護支援専門員証を更新できませんでした。
改正後は、資格を維持するための更新制が廃止されます。
ただし、ケアマネとして必要な知識や技術を身につけるための研修は引き続き求められます。
現行制度と改正後の違い
| 項目 | 現行制度 | 改正後 |
|---|---|---|
| 資格更新 | 原則5年ごとに必要 | 更新制を廃止 |
| 更新研修 | 資格更新のために必要 | 資格更新を条件とする仕組みを廃止 |
| 定期的な研修 | 更新研修などを受講 | 引き続き受講が必要 |
| 研修時間 | 現行の法定時間 | 負担軽減に向けて見直し |
| 研修の受講方法 | 定められた研修を受講 | 分割受講などを検討 |
つまり、更新のために研修を受ける制度から、
専門職として学び続けるための研修制度へと変わります。
ケアマネの更新制はいつ廃止される？
2026年6月、ケアマネの資格更新制を廃止する法律が成立しました。
ただし、法律の成立と同時に更新制が廃止されたわけではありません。
2026年10月12日時点では、改正制度は施行前です。
2027年12月1日を廃止予定日とする報道がありますが、正式な施行日については、
今後の公表情報を確認する必要があります。
そのため、現時点で更新が必要な方は、従来の制度に従って手続きを進める必要があります。
更新制が廃止されたら研修もなくなる？
いいえ。更新制が廃止されても、研修そのものがなくなるわけではありません。
ケアマネは、介護保険制度や社会資源などの知識を身につけ、利用者さんの生活を支える専門職です。
そのため、制度改正後も定期的な研修の受講が求められます。
厚生労働省は、研修に伴う負担を軽減するため、研修の在り方も見直す方針を示しています。
研修時間の見直し
これまでの更新研修では、対象となる研修によって受講時間が異なりました。
改正後は、研修時間の縮減が検討されています。
ただし、具体的な研修時間は、今後の正式な案内を確認する必要があります。
分割して研修を受けられる仕組み
仕事をしながら研修を受講することは、時間の調整が必要です。
今回の見直しでは、一定期間内に研修を分割して受講できる仕組みも検討されています。
研修の受講方法が柔軟になれば、仕事との両立もしやすくなることが期待されます。
オンライン研修の活用
オンライン研修の推進も、見直しの方向性として示されています。
研修会場までの移動が減れば、交通費や移動時間の負担軽減にもつながります。
ただし、すべての研修がオンラインになると決まったわけではありません。
2027年に更新予定の人はどうなる？
2027年に介護支援専門員証の有効期間が満了する方は、特に注意が必要です。
更新制の廃止が予定されていても、施行前は従来の制度が適用されます。
また、制度改正の前後に有効期間が満了する方への経過措置についても、確認が必要です。
「もうすぐ更新制が廃止されるから、研修を受けなくても大丈夫」と自己判断しないようにしましょう。
まずは、ご自身の介護支援専門員証に記載されている有効期間満了日を確認してください。
そのうえで、登録先の都道府県が公表する研修案内や更新手続きの情報を確認することが大切です。
ケアマネの更新制廃止についてよくある質問
Q. ケアマネの更新研修は完全になくなりますか？
資格更新のための研修制度は廃止されますが、定期的な研修の受講は引き続き求められます。
Q. これからケアマネになる人も更新研修が必要ですか？
改正制度の施行後は、資格更新のための研修は不要になる予定です。
ただし、専門性を維持するための定期的な研修は必要です。
なお、ケアマネ試験合格後に受講する介護支援専門員実務研修は、
今回の更新制廃止とは別の研修です。
Q. 2027年に更新予定ですが、研修を申し込む必要がありますか？
制度改正の施行日や経過措置によって対応が異なる可能性があります。
現時点では、登録先の都道府県の案内を確認してください。
Q. 主任ケアマネの更新研修もなくなりますか？
主任介護支援専門員の研修制度は、一般の介護支援専門員の更新制度とは異なります。
主任ケアマネの更新研修については、別途、最新の公式情報を確認する必要があります。
まとめ｜更新制は廃止されても学び続けることは必要
ケアマネの資格更新制を廃止する法律が、2026年6月に成立しました。
これまでケアマネとして働き続けるためには、原則5年ごとに必要な研修を修了し、
介護支援専門員証を更新する必要がありました。
今回の制度改正では、この資格更新の仕組みが廃止されます。
ただし、定期的な研修の受講は引き続き求められます。
これからケアマネを目指す方にとっても、資格取得後の働き方に関わる大切な制度改正です。
また、2027年に更新を予定している方は、正式な施行日や経過措置の発表を確認してください。
ケアマネの仕事では、介護保険制度の改正や新しい支援方法など、学び続けることが欠かせません。
更新制度が変わっても、利用者さんの生活を支える専門職として、知識や技術を身につけていくことが大切です。
今後も厚生労働省や都道府県の公表情報を確認し、変更があればこの記事を更新していきます。
